Přeskočit na hlavní obsah

Modrá

vám bude slušet

Nemáme dresscode ani uniformy. Začněte modrou kapitolu s námi. Připravte se na to.

Modrá

Víme, že výběrové řízení může být stresující, a právě proto se snažíme, aby bylo co nejpříjemnější, férovésrozumitelné. Naším cílem je vzájemně se poznat a naladit se na stejnou vlnu. Podívejte se, co vás čeká krok za krokem a možná zjistíte, že nový začátek může být snazší, než si myslíte.

1

DEJTE NÁM O SOBĚ VĚDĚT

Zaujala vás některá z našich pozic? Pošlete nám životopis přes jednoduchý formulář. Není třeba žádný složitý motivační dopis – ukažte nám v CV, kdo jste a co umíte.

Viděli jste všechny pozice?
2

OZVEME SE VÁM

Po vyhodnocení profilu se ozveme buď prostřednictvím e-mailu nebo telefonicky a to nejpozději do 7 pracovních dnů.

3

POZNEJME SE

Pozveme vás na pohovor – osobně nebo online. Čeká vás přátelská schůzka se zástupci z HR a manažerem. Vzájemně se poznáme, probereme očekávání, představíme pozici a zodpovíme dotazy.

4

CO BUDE DÁL?

Pokud si padneme do oka, může následovat 2. kolo nebo vás rovnou čeká pracovní nabídka. Vždy se můžete spolehnout na zpětnou vazbu, ať už bude pozitivní nebo negativní.

5

SPOLEČNÝ ZAČÁTEK

Pokud byl zájem oboustranný a plácli jsme si – Vítejte v ČSOB Pojišťovně. Vstupní školení vám pomůže se zorientovat a od prvního dne budete mít po svém boku kolegu, který vám pomůže se zaučením a adaptací.

Zaplavte si v moři benefitů